28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli, Mersin Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Başhekimliğinde istihdam edilecek Sözleşmeli İşçi Çalıştırılma Esasları Ek 2 Hastane ve Üniversitemizin Mersin merkez ve ilçelerindeki kampüsleri. unsurun (B) paragrafına göre Hemşire, Büro Çalışanı, Sağlık Teknikeri, Röntgen Teknisyeni, Mühendis, Teknisyen, Güçlendirme Elemanı ve Güvenlik Görevlisi Kendi kadrosuna işçi alacağını açıkladı. Ortadan en az lise mezunu adaylara istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, başvuru sürecinin tüm detaylarını anlattı.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Mersin Üniversitesi işe alım başvuruları 2 Mart 2023 ve 16 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam ediyor.
adaylar pdb.mersin.edu.tr/haberler/671/sözleşmeli-personel-scholar-duyuru-02032023Adreste bulunan Ön Başvuru Formunu doldurarak gerekli belgelerle birlikte Rektörlük Çalışma Daire Başkanlığına şahsen başvurularını tamamlamaları gerekmektedir.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR?
1- Online Başvuru Formu (Sadece online olarak doldurulup gönderilecek) (Online Başvuru Formu için tıklayınız) (Sadece online başvuru yeterli değildir. Orijinal başvuru belgelerinin gönderilmemesi durumunda sadece online başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır)
2-Ön Başvuru Formu (Lütfen Bilgisayar Ortamında İndirip Doldurunuz) (Ön Başvuru Formu İçin Tıklayınız)
3-2022 KPSS (B) Küme Sınavı Sonuç Belgesi (doğrulama kodu dahil)
4- Diploma Fotokopisi (Mezuniyet belgesinin fotokopisi veya e-Devlet çıktısı ilk başvuru aşamasında kabul edilebilir. Atanmaya hak kazanılması halinde fotokopinin aslının veya atanamayanların aslının tasdik ettirilmesi gerekmektedir. doğrulama kodu ile doğrulanmalıdır.Yurt dışı yükseköğretim kurumlarından alınan diplomaların ilgili kurumlardan eşdeğer olması gerekmektedir.)
5-Kimlik Fotokopisi
6-Özel Durum Belgesi (varsa)
7-Fotoğraf (1 adet)
8-Askerlik Durum Belgesi
UYGULAMA KURALLARI NELERDİR?
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından yoksun olmamak,
3. (Değişik fıkra: 10/01/1991 – 3697/1 md.; Değişik fıkra: 23/01/2008-5728 SK/317.md.) Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçse dahi Türk Ceza Kanunu geçti; Devletin güvenliğine, anayasal sisteme ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, kasten işlenen bir kabahat nedeniyle bir yıl veya daha fazla hapis cezasına çarptırılmış olsa dahi, (İptal edilen ibare: Anayasa Mah. 25/02/2010 tarihli ve E. 2008/17, K. 2010/44 sayılı Karar ile.) zimmete para geçirme, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma ifa, kusurdan doğan malvarlığının aklanması veya kaçakçılık. hapsedilmemek.
4. Askerlik ile ilgili olmamak.
1- Tercih edilecek pozisyonun tersi kurallara sahip olmak,
2- 2022 KPSS(B) küme sınavına girmiş olmak. Lisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSSP3 puanı, ön lisans mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSSP93, lise mezunları için 2022 KPSS(B) kümesi KPSSP94 puanı,
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak,
4- Nöbet (vardiya) yolunda çalışmaya engel bir durumun bulunmaması.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
